Oberhausen, 19. März 2026. Die Gehring Group, Spezialist für Aktenarchivie­rung und Aktendigitalisierung, ist im Oberhausener Gewerbegebiet am Kaisergarten zu ihrer ursprünglichen Adresse Max-Planck-Ring 62 zurückgekehrt. Damit einher geht die Rückkehr aus dem rund zwei Jahre lang zusammen mit einer Betriebs-KiTa genutzten Neubau, der nur wenige hundert Meter entfernt liegt. Der Umzug in die angestammten Räumlichkeiten mit dort vorhandener Infrastruktur verlief plangemäß und schnell.

Bei der KiTa, mit der sich die Gehring Group das Gebäude teilte, handelte es sich um ein Herzensprojekt des damaligen geschäftsführenden Gesellschafters Nils Gehring, der im vergangenen Jahr plötzlich und unerwartet verstarb. In der täglichen Praxis jedoch erwies sich die räumlich enge Verbindung beider Organisationen unter einem Dach als nicht ideal vereinbar.

Die Gehring Group GmbH agiert unter der Leitung des geschäftsführenden Gesellschafters Rolf Gehring, dem Prokuristen Marco Wolf und der Geschäftsleiterin Christiane Busch.

Über die Gehring Group
Die Wurzeln der Gehring Group in der Logistikbranche reichen zurück bis ins Jahr 1950. Heute positioniert sich die Unternehmensgruppe mit einem modularen Leistungsangebot rund um das Handling von Archiven und der langzeitlichen Aufbewahrung bzw. Digitalisierung von Akten. Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen aller Größen­ordnungen und Ausrichtungen. Das Portfolio der Gehring Group mit ihren Standorten in Oberhausen (Nordrhein-Westfalen) und Rendsburg (Schleswig-Holstein) umfasst physische Archivierung und Digitalisierung im eigenen Scan-Center, u. a. mit Services für die digitale Poststelle, selbstent­wickelte Software-Produkte sowie ein individuelles Beratungsangebot.

Zu den inhabergeführten Unternehmen der Gruppe gehören die Gehring Group GmbH, die A. Denker GmbH & Co. KG, die GehRack Grundstücksverwaltungs GmbH Co. KG sowie weitere Beteiligungen im Archivierungsumfeld. Vor dem Hintergrund des Umgangs mit sensiblem Daten­material sind gruppenweit alle Mitarbeiter der Gehring Group der DSGVO, dem Bundes- und Landesdatenschutzgesetz, dem Sozialgeheimnis und zur absoluten Geheimhaltung verpflichtet.

Für ihr Modell zur Unterstützung einer ausgewogenen Balance von Arbeit und Familie wurde die Gehring Group vom Bündnis für Familie mehrfach als „vorbildlich familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet und erzielte 2021 für ihr ganzheitliches System aus betrieblicher Gesundheits-, Zukunfts- und Invaliditätsvorsorge eine Top-3-Platzierung beim Deutschen bAV-Preis in der Kate­gorie KMU. Weitere Informationen unter https://gehring.group.

Dateien zum Download

• Aus drei mach eins: Größere, attraktive und betont freundliche Büroräume für die über 50 Mitarbeiter*innen der Gehring Group an nunmehr zentralem Standort

Oberhausen, 18. September 2023. Ob individuelle Arbeitszeitmodelle und Gesundheits­angebote, Homeoffice-Offerten, Firmenwagen und -fahrräder auch zur privaten Nutzung oder die neue Betriebs-Kindertagesstätte (KiTa) Gehring Group Giraffenland: Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer über 50 Teammitglieder im Einklang von Arbeits- und Privatleben sind bei der inhabergeführten Gehring Group traditionell sehr hoch angesiedelt. Vor diesem Hintergrund hat der mittelständische Spezialist für Aktenarchivierung, -logistik und -pflege jetzt seine bislang an drei Stand­orten im Oberhausener Gewerbegebiet am Kaisergarten verteilten Räumlichkeiten zusammengeführt; die Niederlassung in Rendsburg bleibt bestehen.

Für die Zentralisierung ist auf dem betriebseigenen Gelände am Max-Planck-Ring 32 ein moderner Neubau entstanden. Hierbei wurde besonderer Wert auf Barriere­freiheit und Green-Building-Aspekte gelegt. So werden nur 55 Prozent der Energie eines vergleichbaren Neubaus benötigt – Stichwort KfW-Effizienzhaus 55. Dazu trägt beispielsweise die Einrichtung einer Wärmepumpe bei inklusive Wärmerückgewinnung und Nachtkühlung im Sommer über die Lüftungsanlage wie auch der durchgängige Einsatz energieeffizienter LED-Beleuchtung. Für die im gleichen Haus bereits im August 2022 eingezogene neue Betriebs-KiTa Gehring Group Giraffenland wurden Pflanzbeete für die Kinder sowie ein Insektenhotel angelegt.

„Auch wenn unsere ehemaligen Büros nur wenige hundert Meter voneinander entfernt lagen: Nun alle Geschäftsräume unter einem Dach zu haben, hat allein schon organisatorisch sehr viele Vorteile und lässt uns als Team flexibler agieren“, erklärt Nils Gehring. Mehr als das verspricht sich der geschäftsführende Gesellschafter der Gehring Group positive Effekte für das Zusammengehörigkeitsgefühl. „Jedes Miteinander braucht Räume“, wie er betont. Daher wurde bei der Ausgestaltung der zweistöckigen, rund 1.350 qm zählenden neuen Büroflächen auch an Gemeinschaftsräume wie Essküche, Dachterrasse mit Grillmöglichkeit, Pausenraum mit Kicker und Lounge-Bereich gedacht. Ebenso sind Umkleide- und Duschräume entstanden, etwa um das Fahrradfahren als nachhaltige Alternative für das Pendeln zwischen Wohn- und Arbeitsort attraktiver zu machen.

Für berufstätige Eltern und zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt insbesondere die direkte Einbindung der KiTa Gehring Group Giraffenland einen großen Mehrwert dar mit ihrer Gesamtkapazität von 120 Kindergartenplätzen für Altersgruppen von einem halben Jahr bis zu sechs Jahren. Hier gibt es außerdem eine Schulkinder­betreuung für Sechs- bis Vierzehnjährige inklusive Mittagessensangebot, um berufs­tätigen Eltern ohne Ganztagesplatz eine Nachmittagsbetreuung für ihre Kinder zu ermöglichen. Entlastend für die Eltern wird außerdem in den Schulferien ein attraktives Betreuungsprogramm angeboten, wie man es auch von Ferienspielen her kennt.

Fließendes Projekt bei laufendem Geschäftsbetrieb
Die Geschäftsräume der Gehring Group verteilten sich bislang auf drei Standorte entlang des im Oberhausener Gewerbegebiets am Kaisergarten gelegenen Max-Planck-Ring. Dabei handelte es sich um das 1997 erstmals bezogene und 200 qm umfassende Verwaltungs­gebäude, wo auch Geschäftsleitung, Kundenbetreuung und Dispo ansässig waren. Etwa in gleicher Größe wurden Anfang 2000 weitere Räumlich­keiten bezogen und zunächst die physische Archivierung mit Erfassungstätigkeiten etabliert; später entstand dort das Scan-Center der Gehring Group. Es folgte 2014 ebenfalls an separater Adresse und auf 150 qm Fläche der operative Bereich für die physische Aktenarchivierung mit u. a. Erfassung der Neueinlagerung, Bearbeitung von Aktenanforderungen und Rückgaben an Kunden. Das Zusammenführen der drei Büros in dem neuen zentralen Firmengebäude ist objektweise und fließend ohne jegliche Einschränkung des Geschäftsbetriebs erfolgt. Nicht in das Umzugsprojekt einbezogen, liefen auch in den verteilt verorteten Hochsicherheitslagern der Gehring Group alle Arbeiten kontinuierlich weiter.

Über die Gehring Group
Die Wurzeln der Gehring Group in der Logistikbranche reichen zurück bis ins Jahr 1950. Heute positioniert sich die Unternehmensgruppe mit einem modularen Leistungsangebot rund um das Handling von Archiven und der langzeitlichen Aufbewahrung bzw. Digitalisierung von Akten. Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen aller Größen­ordnungen und Ausrichtungen. Das Portfolio der Gehring Group mit ihren Standorten in Oberhausen (Nordrhein-Westfalen) und Rendsburg (Schleswig-Holstein) umfasst physische Archivierung und Digitalisierung im eigenen Scan-Center, u. a. mit Services für die digitale Poststelle, selbstent­wickelte Software-Produkte sowie ein individuelles Beratungsangebot.

Zu den inhabergeführten Unternehmen der Gruppe gehören die Gehring Group GmbH, die A. Denker GmbH & Co. KG, die GehRack Grundstücksverwaltungs GmbH Co. KG sowie weitere Beteiligungen im Archivierungsumfeld. Vor dem Hintergrund des Umgangs mit sensiblem Daten­material sind gruppenweit alle Mitarbeiter der Gehring Group der DSGVO, dem Bundes- und Landesdatenschutzgesetz, dem Sozialgeheimnis und zur absoluten Geheimhaltung verpflichtet.

Für ihr Modell zur Unterstützung einer ausgewogenen Balance von Arbeit und Familie wurde die Gehring Group vom Bündnis für Familie mehrfach als „vorbildlich familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet und erzielte 2021 für ihr ganzheitliches System aus betrieblicher Gesundheits-, Zukunfts- und Invaliditätsvorsorge eine Top-3-Platzierung beim Deutschen bAV-Preis in der Kate­gorie KMU. Mit dem „Gehring Group Giraffenland“ gibt es einen betriebseigenen Kindergarten, der als Tagesstätte auch benachbarten Unternehmen für die Kinder ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung steht. Weitere Informationen unter https://gehring.group.

• Ganzheitliches Modell bietet erhöhte Sozialleistungen in betrieblicher Gesundheits-, Zukunfts- und Invaliditätsvorsorge

Oberhausen, 9. März 2021. Vorsorgen mit System – unter diesem Leitbild steht das Programm zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) der Gehring Group, Oberhausen, für ihre Mitarbeiter. Als ganzheitlich strukturiertes Modell umfasst es die drei Säulen Gesundheits-, Zukunfts- und Invaliditätsvorsorge in Form von eng miteinander verzahnten Arbeitgeberzuschüssen. Mit der hohen Qualität seines Alters- und Gesundheitsvorsorgeprojekts hat der mittelständisch positionierte Spezialist für Aktenarchivierung und Digitalisierung nun auch bei der Vergabe des diesjährigen Deutschen bAV-Preises überzeugt: In der Kategorie KMU setzte sich die Gehring Group gegen zahlreiche Unternehmen durch und gehört zu den Top-3-Platzierten des Wettbewerbs. Die renommierte Jury würdigte dabei insbesondere die gesamtheitliche Absicherung durch das zusätzliche Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung – dadurch profitieren die Mitarbeiter nicht nur in ferner Zukunft, sondern bereits in der Gegenwart. Gelobt wurde darüber hinaus die klare und transparente Vermittlung des Vorsorgesystems in Form einer anschaulichen Broschüre und per Online-Portal.

Bekannt gegeben wurde die Auszeichnung für die Gehring Group am 2. März 2020 im Rahmen der Konferenz „Zukunftsmarkt Altersvorsorge“; Corona-bedingt fand die Preisverleihung als Online-Event statt.

„Die Auszeichnung mit dem Deutschen bAV-Preis ehrt und freut uns sehr, unterstreicht sie doch, dass wir mit unserem ganzheitlichen Programm einer betrieblichen Alters- und Gesundheitsvorsorge den richtigen Weg eingeschlagen haben“, kommentiert Nils Gehring, Gesellschafter und Mitglied der Geschäfts­führung der Gehring Group. „Für uns als Dienstleistungsunternehmen steht der Mensch stets im Mittelpunkt – und jede Investition in die Mitarbeiterschaft bedeutet zugleich eine wertvolle Anlage in die betriebliche Konkurrenz- und Zukunftsfähigkeit. Insofern sollte man solche Projekte nicht auf die lange Bank schieben und deshalb haben wir im vergangenen Jahr mit professioneller Unterstützung unser Programm ausgearbeitet. Ziel war es, unsere Mitarbeiter und mit ihnen ein hohes Maß an Qualität und Kompetenz möglichst lange binden zu können. Die durchweg sehr positive Resonanz zeigt uns, dass die Wertschätzung, die wir mit diesem Angebot zum Ausdruck bringen wollten, auch bei unserem Team angekommen ist.“

Vorsorgesystem mit attraktiven Zusatzleistungen
Das im vergangenen Jahr lancierte Vorsorgesystem der Gehring Group versteht sich als ganzheitliches Modell. Es bietet den Mitarbeitern erhöhte Sozialleistungen in den drei Segmenten betriebliche Gesundheits-, Zukunfts- und Invaliditätsvorsorge. Dabei handelt es sich um eng miteinander verzahnte Arbeitgeberzuschüsse für ausschließlich private Bereiche, die sich in großen Teilen auf Familienmitglieder ausweiten lassen. Als wichtiges Werkzeug zur langfristigen Personalbindung mit einer auch finanziellen Belohnung für Betriebstreue beinhaltet das Angebot unter anderem eine Dynamisierung der Zuschüsse im Rentenbereich in vier Stufen bis zu 100 Prozent. In der Gesundheitsvorsorge erfordert der Abschluss von Policen zudem keine vorherigen Gesundheitsprüfungen, was dementsprechend vorteilhaft ist für ältere oder vorerkrankte Personen. 

Hintergrund Deutscher bAV-Preis
Der Deutsche bAV-Preis wird jährlich in den Kategorien „Großunternehmen“ und „KMU“ vergeben, um die je nach Unternehmensgröße unterschiedlichen Ausgangssituationen angemessen zu würdigen. Initiiert wurde der Deutsche bAV-Preis im Jahr 2013 von MCC und Willis Towers Watson. Unterstützung erhält dieser Vorstoß von zahlreichen Organisationen, darunter die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), der Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI), das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) sowie das ddn – Das Demographie Netzwerk e. V. Ebenso zählen namhafte Unternehmen zu den Partnern des Deutschen bAV-Preises. Zur unabhängigen Jury gehörten in diesem Jahr Susanna Adelhardt (Leiterin Global Benefits, Evonik Industries AG), Horst Grögler (Head of Pension Asset Management, TRATON SE), Klaus Morgenstern (Deutsches Institut für Altersvorsorge GmbH), Sabine Oxenknecht (Head of Occupational Pension, SICK AG), Dr. Claudia Picker (Leiterin HR Solutions Germany, Bayer AG), Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen (Professor für Finanzwissenschaft) und Marcus Wilhelm (Leiter Corporate Pensions, Airbus).

Über die Gehring Group
Die Wurzeln der Gehring Group in der Logistikbranche reichen zurück bis ins Jahr 1950. Heute positioniert sich die Unternehmensgruppe mit einem modularen Leistungsangebot rund um das Handling von Archiven und der langzeitlichen Aufbewahrung bzw. Digitalisierung von Akten. Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen aller Größenordnungen und Ausrichtungen. Das Portfolio der Gehring Group mit ihren Standorten in Oberhausen (Nordrhein-Westfalen) und Rendsburg (Schleswig-Holstein) umfasst physische Archivierung und Digitalisierung im eigenen Scan-Center, u. a. mit Services für die digitale Post­stelle, selbstentwickelte Software-Produkte sowie ein individuelles Beratungsangebot.

Zu den inhabergeführten Unternehmen der Gruppe gehören die Gehring Group GmbH, die A. Denker GmbH & Co. KG, die GehRack Grundstücksverwaltungs GmbH Co. KG sowie weitere Beteiligungen im Archivierungsumfeld. Vor dem Hintergrund des Umgangs mit sensiblem Daten­material sind gruppenweit alle Mitarbeiter der Gehring Group der DSGVO, dem Bundes- und Landesdatenschutzgesetz, dem Sozialgeheimnis und zur absoluten Geheimhaltung verpflichtet.

Für ihr Modell zur Unterstützung einer ausgewogenen Balance von Arbeit und Familie wurde die Gehring Group vom Bündnis für Familie als „vorbildlich familienfreundliches Unternehmen“ aus­gezeichnet. Schon bald eröffnet mit dem „Gehring Group Giraffenland“ der betriebseigene Kinder­garten, der als Tagesstätte auch benachbarten Unternehmen für die Kinder ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stehen wird. Weitere Informationen unter https://gehring.group.

• Ausbau des Maschinenparks ermöglicht effizientes Durchführen hochkomplexer Scan-Aufgaben im Kundenauftrag

Oberhausen, 8. Februar 2021. Bei der Gehring Group aus Oberhausen hat sich im Geschäftsjahr 2020 die positive Entwicklung der Vorjahre fortgesetzt. So konnte auch in Zeiten von Corona-Pandemie und Lockdowns der Mitarbeiterstamm um 19 auf nunmehr insgesamt 44 weiter ausgebaut werden. Gleichzeitig hat der mittelständische Spezialist für Aktenarchivierung, -logistik und -pflege eine Inklusionsabteilung eingerichtet und damit zahlreiche Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen geschaffen. Mit entscheidend für den erfreulichen Umsatzanstieg gegenüber dem Vorjahr in Höhe von rund 41 Prozent ist insbesondere die deutlich gestiegene Nachfrage im Bereich Digitalisierung mit Dienstleistungen wie der digitalen Poststelle und Scan-on-Demand-Services für Kunden, die Ihre Akten auch physisch von der Gehring Group archivieren lassen. Um diesen Angebotsbereich noch weiter ausbauen zu können, wird gerade Spezialequipment angeschafft wie etwa A0-Flachbettscanner und High-End-Buchscanner sowie besonders Beleggut-schonende Einzugsscanner an Hybrid-Arbeitsplätzen.

Die Gehring Group betont als Familienunternehmen traditionell ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeber. Vor diesem Hintergrund erfolgte Anfang 2020 die Auszeichnung als „vorbildlich familienfreundliches Unternehmen“. Bei der Vergabe des Siegels durch das Oberhausener Bündnis für Familie wurden Aspekte der ausgeglichenen Work-Family-Balance berücksichtigt wie individuelle Arbeitszeit­modelle, Homeoffice in Buchhaltung, Verwaltung, Vertrieb und Geschäftsleitung, aber auch zeitliche Flexibilität bei familiär bedingten Notfällen. Mit einem unter­nehmenseigenen Versorgungskonzept fördert die Gehring Group zudem die Alterssicherung und Gesundheitsversorgung ihrer Mitarbeitenden, die alle private Kranken- und Zahnzusatzversicherungen erhalten haben. Bereits im Bauantrags­stadium befindet sich darüber hinaus die Errichtung einer in das neue Büro­gebäude integrierten Kindertagesstätte. Dort soll ab August 2022 ein Tages­betreuungsangebot für 120 Kinder vornehmlich aus dem direkten Umfeld entstehen.

Die Gehring Group ist versierter Experte für Archivlogistik mit der physischen Aufbewahrung von Akten in eigenen Hochsicherheitslagern, der Digitalisierung von Akten im eigenen Scan-Center und dem Aufbau hybrider Archive; diese Leistungen sind jeweils auch inhouse bei den Kunden möglich. Das Angebot umfasst selbstentwickelte Software-Produkte wie die Archivierungs-Software ArchiStore^®, den Profi-Scan-Client ArchiCapture^® und ArchiPharm^® als Spezial­lösung für die Pharmabranche, ferner Services für die externe digitale Poststelle und die professionelle Aktenvernichtung sowie individuelle Beratungsangebote.

„Wir freuen uns sehr, im letzten Geschäftsjahr in Umsatz und Beschäftigten­zahl so deutlich zugelegt zu haben. Das ist gerade im Zuge der Corona-Pandemie und den enormen Folgen der Beschränkungen für die Wirtschaft keine Selbst­verständlichkeit“, betont Nils Gehring, Gesellschafter und Mitglied der Geschäfts­führung der Gehring Group, und schaut zugleich voraus: „Diese erfreuliche Entwicklung verschafft uns wertvolle Impulse auch für alle anstehenden Vorhaben – und davon gibt es reichlich. Wir hoffen, auch im laufenden Jahr gestärkt aus der Corona-Zeit herauszugehen, um die Unternehmen bei ihren aktuellen Heraus­forderungen unterstützen zu können. Dazu zählt insbesondere der überwiegende oder dauerhafte Betrieb von Homeoffices beispielsweise über digitale Poststellen.“

Über die Gehring Group
Die Wurzeln der Gehring Group in der Logistikbranche reichen zurück bis ins Jahr 1950. Heute positioniert sich die Unternehmensgruppe mit einem modularen Leistungsangebot rund um das Handling von Archiven und der langzeitlichen Aufbewahrung bzw. Digitalisierung von Akten. Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen aller Größenordnungen und Ausrichtungen. Das Portfolio der Gehring Group mit ihren Standorten in Oberhausen (Nordrhein-Westfalen) und Rendsburg (Schleswig-Holstein) umfasst physische Archivierung und Digitalisierung im eigenen Scan-Center, u. a. mit Services für die digitale Post­stelle, selbstentwickelte Software-Produkte sowie ein individuelles Beratungsangebot.

Zu den inhabergeführten Unternehmen der Gruppe gehören die Gehring Group GmbH, die A. Denker GmbH & Co. KG, die GehRack Grundstücksverwaltungs GmbH Co. KG sowie weitere Beteiligungen im Archivierungsumfeld. Vor dem Hintergrund des Umgangs mit sensiblem Daten­material sind gruppenweit alle Mitarbeiter der Gehring Group der DSGVO, dem Bundes- und Landesdatenschutzgesetz, dem Sozialgeheimnis und zur absoluten Geheimhaltung verpflichtet.

Für ihr Modell zur Unterstützung einer ausgewogenen Balance von Arbeit und Familie wurde die Gehring Group vom Bündnis für Familie als „vorbildlich familienfreundliches Unternehmen“ aus­gezeichnet. Schon bald eröffnet mit dem „Gehring Group Giraffenland“ der betriebseigene Kinder­garten, der als Tagesstätte auch benachbarten Unternehmen für die Kinder ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stehen wird. Weitere Informationen unter https://gehring.group.

• Langjähriges DMS-Mitglied Diebold will mit Professionalisierung des potenzialreichen Geschäftsbereichs Archivlogistik sein Angebotsportfolio für Business-Kunden erweitern

Oberhausen und Offenburg, 28. August 2020. Bislang spielte die Archivlogistik bei der auf Umzüge für Privat- und Business-Kunden spezialisierten Diebold GmbH & Co KG aus Offenburg eine eher untergeordnete Rolle. Das soll sich jetzt ändern: Um den potenzialreichen Geschäftsbereich der Archivdienstleistungen im B-to-B-Segment weiter auszubauen, hat sich der im Südwesten Baden-Württembergs und dem angrenzenden Elsass aktive Spezialist für Umzug & Logistik für eine Partner­schaft mit der Gehring Group entschieden. In diesem Zusammenhang nutzt Diebold jetzt die von seinem Kooperationspartner selbstentwickelte Aktenverwaltungs­lösung ArchiStore^® und profitiert zudem von dessen fachlicher Expertise sowie vertrieblicher Unterstützung insbesondere bei Großprojekten. Nach schrittweiser Umstellung aller bestehenden Archivkunden auf ArchiStore^® ist der weitere Ausbau insbesondere im Bereich digitaler und hybrider Archive bereits angedacht.

Die heutige Diebold GmbH & Co KG wurde 1910 gegründet und gehört seit 1968 als eigenständiges Unternehmen der im gleichen Jahr gegründeten Deutschen Möbelspedition (DMS) an. Das Angebotsportfolio der 20 Mitarbeiter zählenden Diebold umfasst Privat- und Firmenumzüge inklusive Maschinen- und High-Tech-Transporte sowie den jetzt forcierten Bereich der Archivdienstleistungen.
► https://www.diebold-logistik.de

Erfolgreiche Suche nach dem passenden Angebot
Auf der Suche nach dem geeigneten Partner hatte Pascal Ding im letzten Jahr ausgiebig den Markt sondiert. In vielen der gesichteten Produkte hätte er jedoch keine substanzielle Verbesserung zu seinem bestehenden System erkennen können, andere Anbieter wiederum seien aufgrund ihrer Größe zu wenig flexibel und an starre Standards gebunden unterwegs. „Die Gehring Group ist zwar etwas größer, aber genauso wie wir inhabergeführt mit allen Vorteilen eines Miteinanders auf Augenhöhe und der Bereitschaft, mit flexiblen Lösungen auf kundenindividuelle Anforderungen zu reagieren“, wie der geschäftsführende Gesellschafter der Diebold GmbH & Co KG betont. Die Entscheidung für die Gehring Group vollzog sich aber nicht zuletzt auch vor dem Hintergrund ihrer modernen und hochskalierbaren Software. Früher noch mussten die Diebold-Kunden ihre benötigten Akten in PDF- und/oder Excel-basierten Bestandslisten heraussuchen und namentlich per Fax bestellen – ein mühsamer und zeitaufwändiger Prozess, bei dem unter anderem auch nicht nachvollziehbar war, ob und von wem eine Akte gerade parallel ausge­liehen wurde. „Mit ArchiStore^® können unsere Kunden jetzt ihre kompletten Archivbestände jederzeit in Echtzeit prüfen, die Verfügbarkeit abrufen und Akten online zur Einsicht bestellen“, wie Pascal Ding erläutert. Das ermöglicht beispiels­weise auch, dynamische Akten im Archiv zu führen, etwa über mehrmonatige Projekte mit Unterbrechungen. Auch das Picken der Dokumente im Lager verläuft Barcode-gesteuert jetzt deutlich effizienter.

Noch im Sommer 2020 soll die Umstellung der Bestandskunden auf ArchiStore^® abgeschlossen sein; auch mehrere Kleinkunden hat Diebold in der Zwischenzeit bereits gewonnen. „Dank unserer Partnerschaft mit der Gehring Group haben wir die Archivlogistik aus ihrem Schattendasein gehoben, sind jetzt zukunfts- wie technologiesicher aufgestellt und werden unsere Leistungen in diesem Bereich nun auch proaktiv vermarkten“, resümiert Pascal Ding. Zeitgleich mit anlaufenden vertrieblichen Maßnahmen prüft er die Einführung weiterer Angebote der Gehring Group ins eigene Portfolio. Dazu gehört insbesondere die Schnittstelle zwischen dem klassisch papiergebundenen und dem digitalem Archiv mit seinen hybriden Formen, wo nur Dokumente mit häufigen Zugriffen aufwändig digitalisiert und weniger oft benötigte mit zudem geringerer Restlagerdauer eher physisch archiviert werden.

Klassische Win-win-Situation
„Wir haben mit der Archivierung begonnen, können uns aber auch gut vorstellen, noch weitere Produkte der Gehring Group mitaufzunehmen und von der fachlichen Expertise unseres neuen Partners zu profitieren – mit Gehring groß werden und vielleicht sogar so groß wie Gehring“, wie Pascal Ding pointiert. Genau diesen Weg zeichnet auch Nils Gehring ab und betont dabei die Win-win-Situation beider Seiten: „In unserer Software stecken der gesamte Wissensschatz und die Erfahrung eines langjährigen Archiv-Spezialisten. ArchiStore^® bietet die technologische Basis und den verlässlichen Rahmen für alle tagtäglichen Prozesse rund um Archive und Akten“, so der geschäftsführende Gesellschafter der Gehring Group GmbH. „Außer­dem verstärken wir natürlich über einen soliden und in seiner Region bestens etablierten Partner wie Diebold unsere logistischen Möglichkeiten im südwest­deutschen Raum vor dem Hintergrund, dass jeder Partner seine Stärken zum Gunsten des anderen einbringen kann.“

Über Diebold
Die heutige Diebold GmbH & CO KG wurde 1910 gegründet. Das 20 Mitarbeiter zählende inhaber­geführte Logistikunternehmen unterhält neben Außenlageranlagen seinen zentralen Sitz in Offen­burg am Oberrhein. Das gewachsene Kerngeschäft ist der Umzug und dies im ausgewogenen Verhältnis sowohl für Privat- als auch für Geschäftskunden. Zu den umzugsnahen Dienstleistungen in B-to-B-Bereich gehören u. a. Firmenumzüge, Maschinen- und High-Tech-Transporte wie auch Archivdienstleistungen. Das regionale Einzugsgebiet von Diebold konzentriert sich im Südwesten des Landes Baden-Württemberg um Offenburg, Lahr/Schwarzwald und den Umkreis bis grenzüber­schreitend auf Straßburg und das Elsass. Bereits seit 1968 gehört Diebold als eigenständiges Unternehmen der im gleichen Jahr gegründeten DMS Deutsche Möbelspedition an mit deutschlandweit insgesamt 70 Betrieben und rund 6.600 Mitarbeitern an 120 Standorten. Weitere Informationen können unter https://www.dms-logistik.de abgerufen werden.

Über die Gehring Group
Die Wurzeln der Gehring Group in der Logistikbranche reichen zurück bis ins Jahr 1950. Heute positioniert sich die Unternehmensgruppe mit einem modularen Leistungsangebot rund um das Handling von Archiven und der langzeitlichen Aufbewahrung bzw. Digitalisierung von Akten. Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen aller Größenordnungen und Ausrichtungen. Das Portfolio der Gehring Group mit ihren Standorten in Oberhausen (Nordrhein-Westfalen) und Rendsburg (Schleswig-Holstein) umfasst physische Archivierung und Digitalisierung im eigenen Scan-Center, u. a. mit Services für die digitale Post­stelle, selbstentwickelte Software-Produkte sowie ein individuelles Beratungsangebot.

Zu den inhabergeführten Unternehmen der Gruppe gehören die Gehring Group GmbH, die A. Denker GmbH & Co. KG, die GehRack Grundstücksverwaltungs GmbH Co. KG sowie weitere Beteiligungen im Archivierungsumfeld. Vor dem Hintergrund des Umgangs mit sensiblem Daten­material sind gruppenweit alle Mitarbeiter der Gehring Group der DSGVO, dem Bundes- und Landesdatenschutzgesetz, dem Sozialgeheimnis und zur absoluten Geheimhaltung verpflichtet.

Für ihr Modell zur Unterstützung einer ausgewogenen Balance von Arbeit und Familie wurde die Gehring Group vom Bündnis für Familie als „vorbildlich familienfreundliches Unternehmen“ aus­gezeichnet. Schon bald eröffnet mit dem „Gehring Group Giraffenland“ der betriebseigene Kinder­garten, der als Tagesstätte auch benachbarten Unternehmen für die Kinder ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stehen wird. Weitere Informationen unter https://gehring.group.

• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden unterschiedlichster Größe, Struktur und Branchen, kompromisslos hochwertige Lösungen und Services markieren Eckpfeiler des langjährigen Erfolgs

Oberhausen, 2. Juni 2020. Die Gehring Group feiert 2020 mit Stolz und Freude ihr 25-jähriges Firmen­jubiläum – die Wurzeln des Unternehmens in der Logistik reichen sogar bis ins Jahr 1950 zurück. Aus dem einst reinen Logistikunternehmen mit zweitem Standbein in der physischen Archivierung entstand zunächst der erste professionelle Archiv­dienst­leister Deutschlands. Das Portfolio ist in der Folge fließend gewachsen und mit ihm auch das mittelständische Unternehmen. So positioniert sich die nach wie vor familiengeführte Gehring Group heute als Spezialist mit einem umfassenden Angebot in der Aktenarchivierung, Digitalisierung im eigenen Scan-Center sowie der Entwicklung und Vermarktung professioneller Archivierungssoftware und Scan-Clients.

Mit dem Eintrag ins Handelsregister am 26. Juni 1995 fiel der offizielle Startschuss für die damalige Gehring Archivdepot GmbH unter der Leitung von Christa und Rolf Gehring. Im Mittelpunkt stand schon damals ein modulares Angebot rund um die selbstentwickelte Software ArchiStore^® für eine maßgeschneiderte Aktenarchivierung in allen Größenordnungen. In den folgenden Jahren erweiterte sich das Portfolio kontinuierlich, etwa durch die Entwicklung von ArchiPharm^® als Spezial-Software für die Pharmabranche. Hinzu kamen auch die Bereitstellung von Services und die Entwicklung von Software-Produkten für Digitalisierung, zum Beispiel für digitale Poststellen oder die hybride Archivierung. Parallel dazu etablierte sich ein Franchisesystem mit einem Netzwerk von Partnern in Deutsch­land, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden.

Mitte der 2010er Jahre erfolgte eine strategische Neuausrichtung, um die Kunden noch besser zu bedienen und die Wachstumspotenziale der eigenentwickelten Softwareprodukte optimal auszuschöpfen. Heute agiert man mit Standorten am Firmensitz in Oberhausen (Nordrhein-Westfalen) sowie in Rendsburg (Schles­wig-Holstein) unter dem Dach der Gehring Group GmbH als Verbund von eigen­ständigen und inhabergeführten mittelständischen Unternehmen mit weiteren Beteiligungen im Archivierungsumfeld. Nationale wie internationale Kunden vertrauen auf die kompetenten Services rund um das Handling von Archiven, die langzeitliche Aufbewahrung von Akten und deren professionelle Digitalisierung sowie die Kompetenz bei der Entwicklung maßgeschneiderter Software-Lösungen für die physische und digitale Archivierung – auch projektbezogen.

An der Spitze des mittelständischen Familienunternehmens stehen die geschäftsführenden Gesellschafter Rolf und Nils Gehring. Zahlreiche der aktuell 43 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bereits seit vielen Jahren für die Gehring Group tätig, die dank ihres Engagements für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu Jahresbeginn als „Vorbildlich familienfreundliches Unternehmen 2020“ ausgezeich­net wurde. In diesem Kontext starteten jüngst beispielsweise auch die Planungen zur Einrichtung einer eigenen, bilingualen Kindertagesstätte mit 120 Plätzen.

Erste Adresse rund ums Archivieren
Die Gehring Group fungiert als versierter Experte für Archivlogistik mit der physischen Aufbewahrung von Akten in eigenen Hochsicherheitslagern, die Digitalisierung von Akten im eigenen Scan-Center und den Aufbau hybrider Archive; diese Leistungen sind jeweils auch inhouse bei den Kunden möglich. Das Angebot umfasst selbstentwickelte Software-Produkte wie die Archivierungs-Software ArchiStore^®, den Profi-Scan-Client ArchiCapture^® und ArchiPharm^® als Spezial-Software für die Pharmabranche, außerdem Services für die externe digitale Poststelle und die professionelle Akten­vernichtung sowie individuelle Beratungsangebote. Aktuell gehören zur Gruppe die Gehring Group GmbH, die A. Denker GmbH & Co. KG und die GehRack Grund­stücksverwaltungs GmbH & Co. KG. Im Archivierungsumfeld bestehen darüber hinaus Beteiligungen etwa an der Vollmer Archiv GmbH und der insoadvice GmbH, die spezielle Dienstleistungen für Insolvenzverwalter anbietet.

„Das Geheimnis des langjährigen Erfolgs der Gehring Group liegt definitiv in der hohen Qualität unserer Dienstleistungen und Software-Angebote, die wir konti­nuierlich – Stichwort Digitalisierung – weiterentwickeln. Weitere Erfolgsgaranten sind zudem die umfassende Expertise unserer erfahrenen Mitarbeiter und die von Beginn an klare Ausrichtung auf die jeweils ganz individuellen Anforderungen unserer Kunden“, ist sich Nils Gehring, Gesellschafter und Mitglied der Geschäfts­führung der Gehring Group GmbH, sicher. „Aufgrund der weiterhin bestehenden Beschränkungen durch die Corona-Krise muss unsere Jubiläumsfeier aktuell nun leider in einem sehr kleinen Kreis stattfinden – eine angemessenere größere wird aber ganz bestimmt folgen!“

Gehring Group – Meilensteine 

Über die Gehring Group
Die Wurzeln der Gehring Group in der Logistikbranche reichen zurück bis ins Jahr 1950. Heute positioniert sich die Unternehmensgruppe mit einem modularen Leistungsangebot rund um das Handling von Archiven und der langzeitlichen Aufbewahrung bzw. Digitalisierung von Akten. Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen aller Größenordnungen und Ausrichtungen. Das Portfolio der Gehring Group mit ihren Standorten in Oberhausen (Nordrhein-Westfalen) und Rendsburg (Schleswig-Holstein) umfasst physische Archivierung und Digitalisierung im eigenen Scan-Center, u. a. mit Services für die digitale Post­stelle, selbstentwickelte Software-Produkte sowie ein individuelles Beratungsangebot.

Zu den inhabergeführten Unternehmen der Gruppe gehören die Gehring Group GmbH, die A. Denker GmbH & Co. KG, die GehRack Grundstücksverwaltungs GmbH Co. KG sowie weitere Beteiligungen im Archivierungsumfeld. Vor dem Hintergrund des Umgangs mit sensiblem Daten­material sind gruppenweit alle Mitarbeiter der Gehring Group der DSGVO, dem Bundes- und Landesdatenschutzgesetz, dem Sozialgeheimnis und zur absoluten Geheimhaltung verpflichtet.

Für ihr Modell zur Unterstützung einer ausgewogenen Balance von Arbeit und Familie wurde die Gehring Group vom Bündnis für Familie als „vorbildlich familienfreundliches Unternehmen“ aus­gezeichnet. Schon bald eröffnet mit dem „Gehring Group Giraffenland“ der betriebseigene Kindergarten, der als Tagesstätte auch benachbarten Unternehmen für die Kinder ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stehen wird. Weitere Informationen können unter https://gehring.group abgerufen werden.

• Strategische Positionierung in ausgewählter Branche erfolgt nach Beteiligung an der Vollmer Archiv GmbH im Umfeld von Security-, Geld-/Wertdienst und Brandschutz

Oberhausen, 5. März 2020. Mit einem breitgefächerten Portfolio rund um das Handling von Archiven sowie der langzeitlichen Aufbewahrung bzw. Digitalisierung von Akten agiert die Gehring Group bereits seit vielen Jahren als versierter Spezialist für Archivlogistik. Das Angebot des familiengeführten mittelständischen Unternehmens mit Standorten in Oberhausen und Rendsburg umfasst dabei physische Archivierung und Digitalisierung im eigenen Scan-Center, unter anderem mit Services für die digitale Poststelle, selbstentwickelte Software-Produkte sowie ein individuelles Beratungs­angebot. Darüber hinaus verstärkt sich die Gehring Group – auch und gerade in Zeiten der fortschreitenden digitalen Transformation – sukzessive in ausgewählten Branchen über strategische Unternehmensbeteiligungen. So wurde jetzt Ende 2019 gemeinsam mit der auf Insolvenzverwaltung spezialisierten Sozietät Schwentker Bückmann die insoadvice GmbH gegründet. Ziel des ebenfalls in Oberhausen ansässigen Unterneh­mens ist die Entwicklung und der Vertrieb von Templates und Software-Anwendungen für die Digitale Poststelle mit einer automatisierten Verschlagwortung. Funktionsseitig sind diese auf die speziellen Anforderungen von Insolvenzverwaltern zugeschnitten, zugleich ist aber auch jederzeit eine Nutzung in anderen Kanzleien möglich.

Mit der Vollmer Archiv GmbH, Mülheim an der Ruhr, vollzog sich bereits zwei Jahre zuvor eine weitere Beteiligungsgründung. In ihr vereinigt sich das Archivlogistik- und Digitalisierungs-Know-how der Gehring Group mit der langjährigen Sicherheits-Expertise der Vollmer­gruppe. Mittelständisch aufgestellt, bietet das Unternehmen in Bereichen wie Security, Notrufservices, Geld- und Wertdienst oder auch Brandschutz individuelle Lösungen für Akten- und Datenarchivierung inklusive spezialisierter Software, Beratung sowie Aktenvernichtungsservices. Darüber hinaus unterstützt Vollmer Archiv seine Kunden ebenfalls bei Aufbau und Betrieb einer Digitalen Poststelle.

Die gemeinsame Geschichte mit der A. Denker GmbH & Co. KG aus dem schleswig-holsteinischen Rendsburg reicht bis ins Jahr 2015 zurück. Über das bis heute eigenständige Tochterunternehmen der Gehring Group profitieren Unternehmen vornehmlich im norddeutschen Einzugsbereich vom umfassenden Leistungsspektrum in Archivlogistik und Aufgabenfeldern der Digitalisierung.

„Als langjähriger Anbieter professioneller Archivierungs- und Digitalisierungs-Lösungen richtet sich die Gehring Group an Unternehmen und Organisationen aller Art“, so Nils Gehring, Gesellschafter und Mitglied der Geschäftsführung der Gehring Group GmbH. „In ausgewählten Branchen wie der Insolvenzverwaltung und dem Bereich der Sicherheitsdienstleistungen positionieren wir uns über gemeinsame Unter­nehmen mit dort etablierten Spezialisten. Diesen strategischen Weg der Erweiterung von Portfolio und Reichweite in ausgewählten Segmenten werden wir auch künftig verfolgen.“

Über die Gehring Group
Die Wurzeln der Gehring Group in der Logistikbranche reichen zurück bis ins Jahr 1950. Heute positioniert sich die Unternehmensgruppe mit einem modularen Leistungsangebot rund um das Handling von Archiven und der langzeitlichen Aufbewahrung bzw. Digitalisierung von Akten. Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen aller Größenordnungen und Ausrichtungen. Das Portfolio der Gehring Group mit ihren Standorten in Oberhausen (Nordrhein-Westfalen) und Rendsburg (Schleswig-Holstein) umfasst physische Archivierung und Digitalisierung im eigenen Scan-Center, u. a. mit Services für die digitale Post­stelle, selbstentwickelte Software-Produkte sowie ein individuelles Beratungsangebot.

Zu den inhabergeführten Unternehmen der Gruppe gehören die Gehring Group GmbH, die A. Denker GmbH & Co. KG, die GehRack Grundstücksverwaltungs GmbH Co. KG sowie weitere Beteiligungen im Archivierungsumfeld. Vor dem Hintergrund des Umgangs mit sensiblem Daten­material sind gruppenweit alle Mitarbeiter der Gehring Group der DSGVO, dem Bundes- und Landesdatenschutzgesetz, dem Sozialgeheimnis und zur absoluten Geheimhaltung verpflichtet.

Für ihr Modell zur Unterstützung einer ausgewogenen Balance von Arbeit und Familie wurde die Gehring Group vom Bündnis für Familie als „vorbildlich familienfreundliches Unternehmen“ aus­gezeichnet. Schon bald eröffnet mit dem „Gehring Group Giraffenland“ der betriebseigene Kindergarten, der als Tagesstätte auch benachbarten Unternehmen für die Kinder ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stehen wird. Weitere Informationen können unter https://gehring.group abgerufen werden.

Oberhausen, 24. Januar 2020. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice in Buchhaltung, Verwaltung, Vertrieb und Geschäftsleitung, zeitliche Flexibilität bei familiär bedingten Notfällen und mehr: Die Gehring Group GmbH, in Oberhausen ansässiger Spezialist für Aktenarchivierung, -logistik und -pflege, ist Sieger im Wettbewerb „Vorbildlich familienfreundliches Unternehmen 2020“ in der Kategorie ‘Unternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten‘. Mit der jetzt zum 14. Mal vergebenen Auszeichnung ehrt das Oberhausener Bündnis für Familie Unternehmen in Oberhausen, die für eine bessere Balance von Familie und Arbeitswelt Sorge tragen. Dabei sollen ihre Ideen und Konzepte andere Betriebe zur Nachahmung motivieren und ihnen Wege zu gelebter Familienfreundlichkeit aufzeigen. Während einer Feierstunde im Schloss Oberhausen am Dienstag, 14. Januar 2020, überreichte Oberbürgermeister Daniel Schranz die Urkunde an Nils Gehring, Gesellschafter und Mitglied der Geschäftsführung der Gehring Group. Damit verbunden ist ein Preisgeld in Höhe von 1.000 Euro sowie ein hochwertiges Schild des Bündnisses für Familie mit dem Schriftzug „Vorbildlich familienfreundliches Unternehmen 2020 in Oberhausen“.

Mit ihrem eindrucksvollen Modell zur Unterstützung einer ausgewogenen Balance von Arbeit und Familie konnte die Gehring Group bei ihrer zweiten Teilnahme am Wettbewerb die Jury aus Vertretern von Stadt, Organisationen und Institutionen durchweg überzeugen. So bietet das Unternehmen seinen 37 Beschäftigten neben individuellen Gesundheitsangeboten und Firmenwagen oder -fahrrädern zur privaten Nutzung auch individuelle Lohnkonzepte. Besonders wichtig für Familien sind darüber hinaus ein hohes Maß an Individualität und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit einer Homeoffice-Tätigkeit. Bezahlte Freistellung bei Krankheit der Kinder sowie ein „Kinderzimmer“, um Kinder mit in die Firma bringen zu können, wenn es zum Beispiel wegen Kitaschließungen Betreuungsengpässe gibt, sind selbstverständlich und regelmäßige Events – gerne auch mit der ganzen Familie – runden das Angebot an die Mitarbeiter ab.

Gemeinsam mit einem pädagogischen Partner plant die Gehring Group zudem für 2021 eine eigene bilinguale Kindertagesstätte mit 120 Plätzen in sieben Gruppen. Drei davon wird die Stadt Oberhausen für den öffentlichen Bedarf nutzen, vier Gruppen stellt die Gehring Group ihren eigenen sowie Mitarbeitern von umliegenden Oberhausener Unternehmen zur Verfügung.

„Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung als ‘Vorbildlich familienfreundliches Unternehmen 2020‘, zeigt sie uns doch, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es um die oft so schwierige Balance zwischen Familie und Arbeit geht – als stolzer Vater von Zwillingen weiß ich genau, wie herausfordernd dies oft sein kann“, kommentiert Nils Gehring. „Gerade auch als mittelständisches Unternehmen sind wir uns des hohen Werts zufriedener Mitarbeiter bewusst, die mit ihrer Kompetenz und ihrem Engage­ment entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen. Es ist daher überaus wichtig für uns, unserem Team ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten, das sich zugunsten eines erfüllten Familienlebens gleichzeitig individuell und flexibel gestalten lässt.“

Hintergrund „Vorbildlich familienfreundliches Unternehmen“
Verantwortlich für die Durchführung des Wettbewerbs „Vorbildlich familienfreund­liches Unternehmen“ ist der Bereich Chancengleichheit der Stadt Oberhausen mit der Oberhausener Wirtschafts- und Tourismusförderung GmbH (OWT). Kooperations­partner sind die Kreishandwerkerschaft, die IHK, die NRW Regionalagentur MEO e. V., der DGB, Agentur für Arbeit, AG Wohlfahrt, Competentia – Kompetenzzentrum Frau und Beruf und der Unternehmerverband.

Die Unternehmen füllten einen Kurzfragebogen aus und wurden anschließend von einem Mitglied der 13-köpfigen Jury besucht. So wurde ein direkter, persönlicher Kontakt zu den Unternehmen hergestellt und im Gespräch Zusammenhänge und Gegebenheiten deutlich, die über einen Fragebogen nicht ausreichend zu vermitteln sind.

Über die Gehring Group
Die Wurzeln der Gehring Group in der Logistikbranche reichen zurück bis ins Jahr 1950. Heute positioniert sich die Unternehmensgruppe mit einem modularen Leistungsangebot rund um das Handling von Archiven und der langzeitlichen Aufbewahrung bzw. Digitalisierung von Akten. Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen aller Größen­ordnungen und Ausrichtungen. Das Portfolio der Gehring Group mit ihren Standorten in Oberhausen (Nordrhein-Westfalen) und Rendsburg (Schleswig-Holstein) umfasst physische Archivierung und Digitalisierung im eigenen Scan-Center, u. a. mit Services für die digitale Poststelle, selbstent­wickelte Software-Produkte sowie ein individuelles Beratungsangebot. Zu den inhabergeführten Unternehmen der Gruppe gehören die Gehring Group GmbH, die A. Denker GmbH & Co. KG, die GehRack Grundstücksverwaltungs GmbH Co. KG sowie weitere Beteiligungen im Archivierungs­umfeld. Vor dem Hintergrund des Umgangs mit sensiblem Datenmaterial sind gruppenweit alle Mitarbeiter der Gehring Group der DSGVO, dem Bundes- und Landesdatenschutzgesetz, dem Sozialgeheimnis und zur absoluten Geheimhaltung verpflichtet. Weitere Informationen können unter https://gehring.group abgerufen werden.