• Mittelständisches Unternehmen stärkt mit alle zwei Jahre durchgeführten Theorie- und Praxisschulungen die Sicherheit und den Zusammenhalt im Team

Oberhausen, 12. Oktober 2026. Notfälle warten nicht, es zählt jede Sekunde. Wenn plötzlich jemand zusammenbricht oder sich schwer verletzt, sind deshalb zunächst alle gefragt, die in der Nähe sind, um beherzt zu handeln, bis die verständigten Profis eintreffen. Daher macht die Gehring Group regelmäßig möglichst viele Mitarbeitende fit für die Erste Hilfe, statt sich nur auf die vorge­schriebene Mindestzahl an Ersthelfenden zu beschränken. Dafür bietet der Ober­hausener Spezialist für Aktenarchivierung und -digitalisierung allen Mitarbeitenden alle zwei Jahre inhouse einen entsprechenden Kurs kostenfrei an. Die diesjährige Schulung durch einen externen Dozenten wurde am heutigen 12. Oktober, mit dem zweiten Termin abgeschlossen. Insgesamt nahmen 25 von 30 Beschäftigten daran teil. Die Aufteilung auf zwei Termine stellt sicher, dass der Betrieb nahtlos weiterläuft und Kundenanliegen während der Schulungen ohne Einschränkungen bearbeitet werden konnten.

Die Gehring Group wurde mehrfach für das hohe Engagement für die Beschäftigten ausgezeichnet. Die regelmäßigen Erste-Hilfe-Kurse stehen dabei nur stellvertretend für die umfassende Mitarbeiterfürsorge. So unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch flexible Arbeits­zeitmodelle, bietet Gesundheits- und Vorsorgeleistungen an und engagiert sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderung.

„Betriebliche Erste-Hilfe-Kurse sind wichtig, weil sie Mitarbeitende darauf vorbereiten, im Notfall schnell und sicher helfen zu können ­– wenn es darauf ankommt, können sie Leben retten“, so Marco Wolf, Prokurist der Gehring Group. „Mehr als das stärken sie das Miteinander. Schließlich zeigt jeder Einzelne mit seiner Teilnahme die Bereitschaft, Verantwortung für andere zu übernehmen und im Ernstfall für sie da zu sein. Das schafft Vertrauen und schweißt uns als Team noch weiter zusammen.“

„Schnell und sicher auf benötigte Informationen zugreifen und einschlägigen Aufbewahrungspflichten möglichst effizient genügen: Dies erfordert den versierten individuellen Umgang mit dem Aktenmaterial und nicht zuletzt die Kompetenz zur fachlichen Beratung“, betont Marco Wolf, Prokurist der Gehring Group. „Das bietet die Gehring Group aus einer Hand als verlässlicher Partner, der die Archive seiner Kunden übernimmt, ihre Unterlagen dort digitalisiert, wo es wirtschaftlich sinnvoll ist, und sie dabei unterstützt, ihre Dokumentenlandschaften rechtssicher und zukunfts­fähig zu organisieren.“

Über die Gehring Group
Die Wurzeln der Gehring Group in der Logistikbranche reichen zurück bis ins Jahr 1950. Heute positioniert sich die Unternehmensgruppe mit einem modularen Leistungsangebot rund um das Handling von Archiven und der langzeitlichen Aufbewahrung bzw. Digitalisierung von Akten. Kunden sind nationale und internationale Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen aller Größen­ordnungen und Ausrichtungen. Das Portfolio der Gehring Group mit ihren Standorten in Oberhausen (Nordrhein-Westfalen) und Rendsburg (Schleswig-Holstein) umfasst physische Archivierung und Digitalisierung im eigenen Scan-Center, u. a. mit Services für die digitale Poststelle, selbstent­wickelte Software-Produkte sowie ein individuelles Beratungsangebot.
Zu den inhabergeführten Unternehmen der Gruppe gehören die Gehring Group GmbH, die A. Denker GmbH & Co. KG, die GehRack Grundstücksverwaltungs GmbH Co. KG sowie weitere Beteiligungen im Archivierungsumfeld. Vor dem Hintergrund des Umgangs mit sensiblem Daten­material sind gruppenweit alle Mitarbeiter der Gehring Group der DSGVO, dem Bundes- und Landesdatenschutzgesetz, dem Sozialgeheimnis und zur absoluten Geheimhaltung verpflichtet. Für ihr Modell zur Unterstützung einer ausgewogenen Balance von Arbeit und Familie wurde die Gehring Group vom Bündnis für Familie mehrfach als „vorbildlich familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Weitere Informationen unter https://gehring.group

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